top of page

שירותי משאבי אנוש

הקמה, חניכה וליווי של המשאב האנושי בארגון

  • כשהארגון גדל, כבר נדרשות תשתיות נרחבות, תהליכים ותפיסות מקצועיות לניהול המשאב האנושי בארגון.  במסגרת זו, הצוות שלי ואני מסייעים בבנייה ובפיתוח תשתיות משאבי אנוש וכן בהכשרת מנהל.ת משאבי אנוש כגוף מקצועי המבין ופועל לטובת הארגון.

  • השירות שלנו כולל:

  • הגדרה ובנייה של אסטרטגית משאבי אנוש בארגון

  • תפיסת משאבי אנוש

  • הקמת מחלקות משאבי אנוש – מבנה היחידה, התפקידים ותהליכי העבודה המרכזיים

  • תוכניות גיוס וקליטת עובדים, תוכניות לשימור עובדים, מסלולי קריירה

  • טיפול בפרט, תגמול שכר רווחה

  • ליווי מנהלים, הדרכה ופיתוח ארגוני

ניהול משאבי אנוש במיקור חוץ

  •  אנו מעמידים לרשות הארגון אנשי מקצוע מנוסים המסייעים בשלבי ההתפתחות השונים ובנקודות מפתח בחיי הארגון, בעבודה מקצועית ויעילה :

  • בתחילת הדרך - כשהארגון עדיין קטן - אנו מספקים גיוס מדויק של הצוות המקצועי והניהולי ומוודאים בנייה נכונה של התשתיות

  • בשלב הבא, כשהארגון גדל וכבר נדרשות תשתיות, תהליכים ותפיסות מקצועיות לניהול המשאב האנושי אך לא ממש יודעים איך ומה, אנחנו הצוות המקצוען שמבצע את העבודה היומיומית ובו בזמן אנחנו גם הפוזיציה האסטרטגית שמבינה  את העסק ורואה מערכתית וקדימה

  • כשנדרש תגבור של מערך משאבי האנוש בתחום או אד הוק לפרויקט מסוים, אנו המומחים בתחומי ההדרכה, הגיוס, השכר וההטבות, ואף בהחלפה זמנית או כחלק מצוות מש"א כפתרון ארוך טווח

  • אנו מציעים לחברות קטנות ובינוניות מנהל/ת משאבי אנוש מקצועי ומיומן במשרה חלקית וגמישה, בהתאם לצורכי החברה.

  • ביכולתנו לתת לכם את הפתרון המתאים במגוון התחומים בהם עוסקת מחלקת משאבי אנוש. לייצר תשתית מקצועית תומכת, לחלוק עמכם ניסיון רב שנים בהקמה וניהול של יחידות מש"א בארגונים ולהוות גב מקצועי במגוון עולמות תוכן של משאבי אנוש.

  • אנו עושים שימוש בכל הידע והניסיון שצברנו לאורך השנים. היכרות עם ארגונים רבים וניסיון רב בהכשרה וניהול של צוותי משאבי אנוש במגוון ארגונים.

  • הצוות שלנו בעל ניסיון והכשרה מתאימה, והרמה המקצועית נשמרת בקביעות באמצעות ליווי אישי, מפוקח, מבוקר ומתמיד כולל השתלמויות והדרכות שוטפות בתחום.

Traffic Sign
Kayaking

שירותי ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני במיקור חוץ 

  • השירות ניתן בהתאם לצרכי הארגון – מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני במשרה מלאה להקמה ובנייה, או במשרה חלקית, או באופן זמני – לתגבור פעילות, או תגבור מחלקת ההדרכה, כהחלפה לחופשת לידה.       

  •  השירות כולל:

  • תמיכה וליווי בתהליכי בנייה, הכשרה והקמה של יחידת ההדרכה בארגון

  • ליווי בבניית תשתיות ללמידה הארגונית והטמעת מערכות ניהול למידה ותוכן

  • ליווי בבניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני – תוכניות התומכות ביעדים העסקיים ובאסטרטגיית המשאב האנושי בארגון

שירותי ניהול גיוס במיקור חוץ

  • השירות ניתן בהתאם לצרכי הארגון - רכזת גיוס במשרה מלאה להקמה ובנייה או חלקית באופן זמני לתגבור פעילות או תגבור מחלקת גיוס כהחלפה לחופשת לידה. 

  • השירות כולל:  הקמה וניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו -

  • בניית תוכנית גיוס מדויקת מותאמת לארגון

  • בניית תשתית גיוס – מאגר מועמדים, חברות השמה, פרסום בערוצים רלוונטיים

  • ביצוע וניהול תהליך הגיוס בפועל - מיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים ועוד

  • ליווי והכשרת מנהלים בתהליך הגיוס

  • ליווי וקליטת מועמדים בכניסתם לתפקיד

Sunrise

הטמעת מערכות משאבי אנוש

  • הטמעה מוצלחת של כלל המודולים לניהול המשאב האנושי – העסקה, גיוס, הדרכה, נוכחות, מידע לעובד, כולל ניהול תהליכים – הערכה ומשוב,  תהליך בונוסים ותגמולים, תהליך קידומים ועוד.

  • מטרות הפרויקט:

  • שיפור ניהול המשאב האנושי

  • שיפור בפעילות יחידת משאבי האנוש בארגון

  • הטמעת תהליכי עבודה יעילים ואפקטיביים לרבות תהליכי שכר ותגמולים

​

  • ביצוע התהליך בשני צירים מרכזיים -

  • ניהול הפרויקט – החל משלב בחירת הספק, אפיון המודולים השונים והממשקים למערכות הפנים ארגוניות,  תקציב ותוכניות עבודה, ניהול צוות הפרויקט

  • ניהול האו"ש בפרויקט – בניית תהליכי העבודה ונהלים, הגדרת עץ ארגוני, עיסוקים, ביצוע הדרכות לעובדים

bottom of page